[아웃소싱타임스 이효상 기자] Z세대 취업준비생 다수는 여름방학 중에도 취업 준비에 대한 압박감을 느끼는 것으로 나타났다. 실제로 응답자의 64%는 방학 중 주요 활동으로 취업 준비를 계획하고 있었다.
채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 취업준비생 1,786명을 대상으로 ‘여름방학 계획(복수응답)’에 대해 조사한 결과, ‘취업 준비’가 64%로 1위를 차지했다. 이외에는 ‘자기계발’ 18%, ‘여행·휴식’ 16%, ‘인턴·계약직 근무’ 15%, ‘아르바이트’ 13% 순으로 나타났다.
취업 준비를 계획하고 있는 응답자에게 ‘구체적인 방식(복수응답)’을 묻자, ‘서류 준비’가 66%로 1위를 차지했다. 이어 ‘자격증 취득’이 27%, ‘직무 경험 쌓기’가 17%, ‘기업·직무 리서치’가 12%로 뒤를 이었다. 이외에도 ‘대내외활동’ 8%, ‘AI·디지털 역량 강화’ 5%, ‘강의·부트캠프 수강’ 3% 순으로 나타났다.
방학 중에도 취업 준비에 집중하는 이유로는 ‘쉬면 뒤처질 것 같아서’가 46%로 가장 높게 나타났다. 이어 ‘하반기 채용에 대비해야 해서’가 18%, ‘공백기가 취업에 불리할 것 같아서’가 14%, ‘계획한 목표가 있어서’가 12% 순이었다. 이외에도 ‘뚜렷한 이유는 없지만 불안해서’와 ‘주변의 시선이나 기대가 부담돼서’가 각각 5%로 나타났다.
방학 중 하루 평균 취업 준비에 투자하는 시간은 ‘1~3시간’이 37%로 가장 많았다. 이어 ‘1시간 미만’이 30%, ‘3~5시간’이 20%, ‘5시간 이상’이 13% 순이었다. 응답자 3명 중 1명은 하루 3시간 이상을 취업 준비에 투자할 계획인 것으로 나타났다.
취업 준비에 대한 압박감도 뚜렷하게 나타났다. 전체 응답자의 75%가 방학 중 취업 준비에 대한 압박감을 느낀다고 답했다. ‘보통이다’는 19%, ‘느끼지 않는다’는 6%에 그쳤다. 여름방학이 단순한 휴식기가 아니라 하반기 채용을 대비하는 시기로 인식되고 있음을 보여준다.
