
제목	▣미래 노동시장 변화 대응, 정부 `한국형 고용전략` 추진`

작성자	관리자

작성일	2016-02-29

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[아웃소싱타임스]정부가 미래 노동시장 변화에 대응하기 위해 직업훈련, 고용서비스 등을 연계한 `한국형 고용전략`을 추진하기로 했다. 고용노동부는 이기권 장관 주재로 25일 서울 명동 은행회관에서 한국개발연구원, 한국노동연구원 등 8개 국책연구기관장이 참석한 가운데 `제1차 노동시장 미래전략회의`를 열었다. 이날 회의는 최근 노동시장이 기존에 경험하지 못했던 복합적인 위기상황으로, 일자리 중심의 정책 패러다임 전환이 필요하다는 점에 공감하면서 위기에 대응하는 장·단기 전략 구상을 위해 마련됐다. 이 장관은 이날 청년실업에 대한 해결책 마련을 강조하면서 Δ일자리 중심의 국정운영 및 협업체계 Δ청년실업에 대한 정교한 정책적 대응방안 Δ노동시장의 미래전략 모색 등 세 가지 협업을 주문했다. 이에 따라 정부는 국책연구기관, 산업계와 함께 정책에 대한 고용영향평가를 강화하고, 정부 일자리 사업에 대한 종합 점검을 추진할 예정이다. 또 매달 47개 지방관서로 구성된 고용상황반과 국책연구기관 관계자들이 참석하는 노동시장 분석회의를 개최해 실시간으로 지역, 산업별 고용동향을 분석하는 조기경보시스템을 구축하기로 했다. 청년실업과 관련해서는 정책 체감도를 높일 수 있도록 기존 일자리 사업의 효과성을 분석하고, 구직자를 중심으로 지원방식과 전달체계를 재검토한다. 미래 노동시장 변화에 선제적으로 대응하기 위한 `한국형 고용전략`도 마련한다. 경제협력개발기구(OECD)에서 2018년 채택예정인 OECD 고용전략에 더해 우리나라 노동시장의 특수성을 감안할 예정이다. 실업에 따른 사회적 비용 최소화, 노동시장의 회복력과 포용성 증진, 직업훈련과 양질의 일자리 연계 강화, 취업애로계층 고용서비스 확대 등이 주요 내용이다. 이 장관은 "최근 노동시장과 제반 환경을 심각한 위기상황으로 인식하고, 정부와 국책연구기관이 중층적인 대응전략을 마련해 위기를 기회로 만드는 노력이 절실하다"며 "특히 노동시장 개혁 골든타임을 놓칠 경우 위기가 현실이 될 수 있다"고 말했다. 이준영 기자 (le10003@outsourcing.co.kr)