제목	서울시 공공일자리, 종이 없애고 `전자계약` 도입한다
작성자	관리자
작성일	2020-10-12
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[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 서울시 공공일자리 사업에 종이 계약서가 사라진다. 앞으로 공공일자리 참여자는 종이 계약서로 근로계약을 체결하는 대신 PC나 모바일을 활용해 전로근로계약을 체결한다. 서울시는 블록체인 기술을 기반으로 한 공공일자리 전자근로계약 플랫폼인 `서울 일자리 전자근로계약 시스템`을 전국 최초로 구축 완료했다고 밝혔다. 전자근로계약 플랫폼은 서울시가 독자적으로 개발한 인증서비스인 `서울패스인증`과 `시간제 노동자 권익보호 블록체인 플랫폼` 개발 기술을 활용해 구축됐다. 서울시 공공일자리 규모는 연간 약 1만 5000명 수준이다. 이들 계약서와 관련 서류는 수기로 작성되거나 종이형태로 보관하는게 일반적이다. 행정처리에 소요되는 시간과 비용 낭비 뿐 아니라 개인정보 누출 우려도 있어왔다. 시는 이러한 단점을 보완한기 위해 전자근로계약을 도입하기로 한 것. 먼저 올해 연말까지 데이터 서포터즈 216명을 대상으로 시범 운영을 거친다. 이어 만족도 등 평가를 거쳐 내년부터 전체 공공일자리 사업으로 확대할 계획이다. 공공일자리 참여자는 모바일이나 PC를 활용해 장소에 구애받지 않고 개인정보를 입력해 계약 체결을 완료할 수 있다. 또 경력관리 메뉴를 통해 취업 등을 위한 경력증명서도 PDF파일로 손쉽게 다운받을 수 있다. 전자근로계약 시스템은 위변조가 원천 불가능한 블록체인 기술로 구성돼있기 때문에 개인정보 보호도 한층 강화된다. 공공일자리 주관 사업장은 시스템에서 개별 사업 특성에 맞는 근로계약서 약싱을 활용할 수 있다. 이원목 서울시 스마트도시정책관은 “코로나 이후 비대면 행정서비스에 대한 요구가 커지면서 서울시도 기존 서비스를 온라인·디지털화하는 다양한 노력을 하고 있다”며 “전자근로계약 시스템은 시민 편의와 신뢰를 극대화 한 맞춤형 행정서비스의 하나다. 노동자 권익보호, 업무 효율성 향상, 사회적 비용 절감 등의 효과를 기대한다”고 전했다. 출처 : 아웃소싱타임스(http://www.outsourcing.co.kr)